12月8日至14日，公司人力資源部組織人員深入各分子公司以及長輸供熱公司各站點，對各單位的勞動紀(jì)律、實操技能培訓(xùn)、崗前安全培訓(xùn)及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等相關(guān)工作進行了監(jiān)督檢查。

檢查組通過查閱檔案資料、影像資料、考勤記錄、實地查看、隨機抽調(diào)等方式，重點檢查了員工培訓(xùn)制度的落實情況，熱力站當(dāng)班值守人員的規(guī)范操作技能及應(yīng)急處置能力情況等，并與各單位相關(guān)負責(zé)人和一線員工進行了座談交流，廣泛征求基層的意見建議，共同商討做好人力資源各項工作的思路舉措。

下一步，人力資源部將充分發(fā)揮好部門職能作用，由“管理”向“服務(wù)”延伸、拓展，為公司的健康持續(xù)發(fā)展提供強有力的人力資源保障。